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齐鲁工业大学自考人力资源管理课程及考试科目介绍

2020-06-11 09:44来源:未知

主考院校:齐鲁工业大学

专业代码:B020218

专业名称:人力资源管理

学历层次:

齐鲁工业大学自考人力资源管理课程及考试科目介绍

齐鲁工业大学自考人力资源管理 · 专业简介

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

齐鲁工业大学自考人力资源管理专业 · 就业前景

人力资源管理专业需要学生学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

齐鲁工业大学自考人力资源管理专业 · 课程简介

序号 课程代码 课程名称 学分 考试标志
1 03708 中国近现代史纲要 2分 必考
2 03709 马克思主义基本原理概论 4分 必考
3 00015 英语(二) 14分 必考
4 00051 管理系统中计算机应用 4(1)分 必考
5 00041 基础会计学 5分 必考
6 00800 经济学 5分 必考
7 00054 管理学原理 6分 必考
8 00182 公共关系学 4分 必考
9 06089 劳动关系与劳动法 6分 必考
10 06090 人员素质测评理论与方法 6分 必考
11 06091 薪酬管理 6分 必考
12 06092 工作分析 4分 必考
13 06093 人力资源开发与管理 6分 必考
14 06999 毕业论文 必考

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